Quality is never an accident
HOME | Testare si evaluare | Recrutare si selectie | Team building | Consultanta manageriala | Joburi

TEAM BUILDING

Ai nevoie sa ...

  • Sa identifici punctele forte si punctele slabe ale echipei tale?
  • Cresti productivitatea si eficienta?
  • Imbunatatesti modul in care intercationeaza membrii echipei?
  • Imbunatatesti aptitudinile echipei de a rezolva problemele?
  • Imbunatatesti aptitudinile manageriale?
  • Cresti motivatia?
  • Definesti in mod clar scopurile si obiectivele?
  • Imbunatatesti increderea in randul angajatilor?
  • Dezvolti o relatie sanatoasa intre grupuri?
  • Reduci conflictele?
  • Reduci nivelul stresului la locul de munca?

HOME

Despre noi

Portofoliu

Harta

Contact

  Noi oferim o paleta variata de programe de team building si workshop-uri. Acestea au la baza procese de consultanta, asistenta si training. Datorita specificului firmei noastre concepem team building într-un mod particular – evenimentelor obisnuite le adaugam si acea conotatie psihologica, utila în analiza si evaluarea unui astfel de eveniment.

  Poti sa ai o echipa stabila, dar care nu mai obtine performante. Sau, poti avea un nou membru al echipei de care vrei sa fii sigur ca s-a integrat. Sau, poate, vrei sa creezi o noua echipa. Sau, poate, asa cum se întâmpla adesea în organizatiile cu structura flexibila, ti-ai dori ca una din echipele tale sa fie independenta (echipele de vânzari).

  Oricare ar fi situatia, noi te putem ajuta sa cresti motivatia membrilor echipei tale, sa rezolvi unele probleme si sa cresti eficienta.

  HR DevIce a dezvoltat în timp un sistem complex de studii de caz si exercitii pentru a te asigura ca evenimentul este foarte interactiv, eficient, relaxant, si nu în ultimul rând, util pe termen lung.

  În concluzie, programele de team building si workshop-urile au ca scop:

  • Sa va asiste în definirea sistematica a problemelor neperformante
  • Sa va asiste în cautarea unei game variate de solutii posibile
  • Sa va asiste în alegerea celor mai fiabile solutii care îndeplinesc trebuintele ambilor: angajat si angajator


  Team building poate fi conceput si ca o prima etapa a analizei organizatiei, deoarece îti poate oferi un prim diagnostic organizational.


2006©IntermediArt HR DevICE